- Objectifs
De manière générale, le M2 InDyC a un double objectif : d’une part, proposer aux étudiants une compréhension fine de l’entreprise dans un contexte de concurrence exacerbée et d’innovations permanentes, et d’autre part, les doter d’outils pointus d’aide à la prise de décision en environnement risqué ou incertain.
Il s’agit d’un master à finalité indifférenciée – « professionnelle » et « recherche » : les étudiants choisissent donc de réaliser soit un mémoire de recherche (la possibilité de faire ensuite une thèse sera ouverte aux meilleurs étudiants), soit un rapport de stage en entreprise (mémoire ou rapport font l’objet d’une soutenance).
De manière plus spécifique, le M2 permet de :
- Doter les étudiants d’un outillage intellectuel approfondi sur les théories des organisations, la réglementation, la gouvernance et la responsabilité sociale de l’entreprise et de nombreux outils et méthodes.
- Proposer aux étudiants une approche pointue des utilisations du numérique en entreprise, des pratiques en matière de management de l’innovation et de gestion de la chaîne de valeur ou encore de la dynamique des relations professionnelles.
- Former des économistes ou des gestionnaires capables de lire les plus grandes revues internationales et d’interpréter les théories pour trouver des applications pratiques efficientes.
- Compétences développées
- Capacité d’analyse critique et de synthèse
- Travail en autonomie et en équipe
- Elaboration et suivi de réseaux
- Maîtrise des médias sociaux en milieu professionnel (Utilisation des réseaux sociaux à utilité professionnelle comme Facebook, Viadeo, LinkedIn)
- Traitement, analyse et lecture de données d’entreprise
- Data-mining
- Diagnostic concurrentiel
- Veille informationnelle
- Analyse du risque et conduite du changement
- Prévisions et prospective stratégique
- Pré-requis
Pour intégrer ce master 2, il est nécessaire que les candidats aient une culture générale satisfaisante en économie et management de l’entreprise, des connaissances approfondies en techniques quantitatives, un bon niveau en anglais professionnel et des qualités d’expression écrites et orales en Français.
Il est également recommandé aux étudiants d’avoir un mémoire de Master 1 bien évalué, d’être fortement motivé, assidu et rigoureux.
- Public visé
Ce master vise des étudiants titulaires d’un master 1 en Economie de l’Entreprise et des Marchés de l’UFR de Sciences économiques et de gestion. Il vise également des étudiants titulaires d’un master 1 ayant procuré les mêmes types de compétences en économie et management de l’entreprise.
- Organisation de la formation
La formation est répartie en deux semestres indifférenciés. Le premier semestre est composé de trois UE intitulées « Organisations, marchés, concurrence », « L’entreprise dans son environnement » et « Outils et méthodes ».
Le second semestre est construit autour d’enseignements focalisés sur les « innovations et les changements organisationnels » et s’accompagne d’un stage en entreprise obligatoire, d’une durée de 3 à 6 mois (entre le 1er mars et le 31 août) pour les étudiants ayant choisi une finalité professionnelle et d’un mémoire de recherche pour les étudiant ayant opté pour une finalité recherche.
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